En 1791, l’écrivaine Olympe de Gouges rédigeait la Déclaration des droits de la Femme et de la citoyenne. Il faudra cependant attendre 1981 pour que le principe d’égalité salariale soit inscrit dans la Constitution fédérale. En 2017, la différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes en Suisse était toujours de 20%! Et le 28 février dernier, le Conseil des Etats a renvoyé en commission un projet visant à imposer aux entreprises une obligation de transparence salariale. D’après un rapport du Forum économique mondial de 2017, les femmes du monde entier devront attendre encore 215 ans, c’est-à-dire l’année 2234, avant de voir leur travail rétribué équitablement…
A l’occasion de la Journée internationale pour les droits de la Femme 2018, le groupe de médias Sept, basé à Villars-sur-Glâne, a décidé de dénoncer cette situation persistante et choquante, et d’apporter sa contribution au débat sur l’égalité salariale en Suisse. Comment? En vous proposant justement une réduction de 20% sur le prix de notre abonnement Premium Annuel (magazine + site web), soit CHF 135.–au lieu de CHF 169.– par an.
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La Rédaction